Szkolenia


Wypalenie Zawodowe:
źródła, przebieg, skutki, zapobieganie

Stres związany z pracą dotyka prawie każdego z nas i powoduje ok 50% absencji pracowników. Konsekwencją przewlekłego stresu w pracy często jest wypalenie zawodowe. Wyniki moich ponad 20-tenich badań wskazują, że ok 15 % pracowników jest w fazie ostrej, a tylko ok 20 % nie ma żadnych objawów wypalenia, reszta znajduje się już w procesie i wymaga interwencji.
Traci na tym pracownik, firma, gospodarka.


Co dzięki szkoleniu zyskają uczestnicy?

 
Świadomość

• Świadomość istnienia problemu
• Czym jest wypalenie zawodowe
• Jakie są przyczyny wypalenia
• Jakie są objawy wypalenia
• Jakie są etapy syndromu
• Jakie są skutki indywidualne, organizacyjne i społeczne

 
Wiedzę
• Jak przebiega proces wypalenia
• Jakie warunki w pracy sprzyjają powstawaniu syndromu
• Jakie cechy osobowości sprzyjają powstawaniu syndromu
• Jakie działania sprzyjają dobrej ochronnej kondycji
 
Umiejętności
• Jak rozpoznać wypalenie u siebie i współpracowników/podwładnych
• Jak zapobiegać, chronić się przed wypaleniem
• Jak radzić sobie kiedy weszliśmy w proces wypalenia

Szkolenie składa się z 6 modułów

Poznaj etapy pracy


1. CZYM JEST
WYPALENIE ZAWODOWE

Pokazanie różnych spojrzeń na wypalenie i uświadomienie, iż nie ma jednej drogi
prowadzącej do wypalenia. Fakty i mity.

2. JAKIE SA PRZYCZYNY WYPALENIA ZAWODOWEGO

Pojawienie się syndromu zależy od wielu czynników takich jak: predyspozycje
indywidualne (osobowość, temperament, style radzenia sobie ze stresem), czynniki
organizacyjne (przeciążenia w pracy, styl zarządzania, dopasowanie do pracy) oraz
środowisko (wsparcie).

3. SYMPTOMY I ETAPY

Pokazanie rozmiarów wypalenia przez omówienie symptomów na poziomie
indywidualnym, interpersonalnym
i organizacyjnym w sferach: poznawczej,
behawioralne, emocjonalnej i fizycznej. Uświadamia to, iż wypalenie wykracza
dalece poza sferę zawodową i ma wpływ na jakość życia pracownika i jego
otoczenia. Etapowość zjawiska pokazana w dwóch różnych ujęciach i omówiona na
przykładach. To co postrzegamy jako zmęczenie lub wyczerpanie może świadczyć o tym, że proces już się rozpoczął. Zbyt duży entuzjazm w pracy ? Czy to już jest groźne?

4. DO CZEGO PODOBNE JEST WYPALENIE

Wiele symptomów może mylić tropy.
Jak odróżnić wypalenie od depresji, alienacji czy zardzewienia ? Podobieństwa i różnice.

5. STRATEGIE PREWENCYJNE I INTERWENCYJNE

Istotne znaczenie ma świadomość i kontrola. Wysoka samoświadomość pozwala na wczesne uruchomienie adekwatnych do sytuacji strategii zaradczych oraz wykorzystania kompetencji i umiejętności. Niska samoświadomość blokuje dostęp do zasobów, a wybór strategii jest przypadkowy i rzadko trafny. Możność sprawowania kontroli istotnie wpływa na zachowanie człowieka w sytuacjach trudnych i na stosowane działania zaradcze.

6. SKUTKI ORGANIZACYJNE I SPOŁECZNE

Czy wypaleniem można się zarazić? Niewłaściwe relacje interpersonalne w miejscu pracy są bardzo obciążające. Współpraca z osobami które je wywołują może powodować negatywne emocje, pogorszenie się jakości pracy i stres,
a długotrwałe pozostawanie pod ich wpływem może być podłożem do pojawienia się wtórnego syndromu wypalenia zawodowego. Skutki są bardzo rozległe - nie tylko na poziomie
indywidualnym, ale również interpersonalnym i społecznym.
 

Szkolenie kończy się dyskusją z podsumowaniem 

i określeniem obszarów wykorzystania zdobytej wiedzy

Naucz się, jak rozpoznać wypalenie u siebie i współpracowników

Uczestnicząc w moim szkoleniu z radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, nauczysz się, jak rozpoznawać ich oznaki – nie tylko u siebie, ale i u współpracowników. Program szkolenia składa się z sześciu modułów, które szczegółowo omawiają przyczyny, symptomy i poszczególne etapy syndromu wypalenia. Dzięki zdobyciu tej wiedzy, uczestnicy będą mogli skutecznie identyfikować jego oznaki zarówno u siebie, jak i u innych pracowników, co jest kluczowe do zapobiegania i radzenia sobie z tym problemem.

Szkolenie z radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym nie tylko podnosi świadomość istnienia problemu, ale także oferuje praktyczne strategie prewencyjne i interwencyjne. Celem jest wyposażenie uczestników w umiejętności niezbędne do skutecznego rozpoznawania objawów wypalenia oraz wprowadzenia działań, które mogą minimalizować jego negatywne skutki w miejscu pracy. Nie wahaj się aby zdobyć cenną wiedzę i narzędzia, które pomogą zarówno Tobie, jak i Twoim współpracownikom w radzeniu sobie z wyzwaniami zawodowymi.

Dowiedz się jak zapobiegać i chronić się przed wypaleniem zawodowym

Dowiedz się, jak zapobiegać i chronić się przed wypaleniem zawodowym, uczestnicząc w moim szkoleniu. Podczas zajęć szczegółowo omawiamy strategie prewencyjne oraz interwencyjne, które pozwolą Ci efektywnie przeciwdziałać stresowi i zminimalizować ryzyko wypalenia zawodowego. Poznasz metody, które umożliwią Ci lepsze zarządzanie emocjami i stresem, a także techniki relaksacyjne i mindfulness, które wspierają codzienne funkcjonowanie w wymagającym środowisku pracy.

Kiedy chodzi o wypalenie zawodowe, szkolenia organizowane przeze mnie dają uczestnikom znajomość praktycznych technik radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i budowania odporności psychicznej. Skupiamy się na holistycznym podejściu, które obejmuje m.in.:

  • ćwiczenia oddechowe i techniki relaksacji,
  • praktyki mindfulness i medytacji,
  • strategie efektywnego zarządzania czasem i priorytetami,
  • techniki asertywnej komunikacji,
  • metody wzmacniania poczucia własnej wartości i motywacji.

Przyłącz się, aby zyskać niezbędne narzędzia do skutecznego radzenia sobie ze stresem i ochrony przed wypaleniem zawodowym w pracy. Zdobyta wiedza i umiejętności przyczynią się do poprawy Twojego zdrowia psychicznego i ogólnego dobrostanu, a także wpłyną pozytywnie na atmosferę i produktywność w Twoim miejscu pracy.

Wykorzystaj zdobyte umiejętności w codziennej pracy

Moje szkolenia z radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym dostarczą Ci konkretnych narzędzi i technik, które będziesz mógł wdrożyć od razu po powrocie do pracy. Nauczysz się, jak rozpoznawać przyczyny stresu, jak szybko i skutecznie odpowiadać na stresujące sytuacje oraz jak budować odporność psychiczną. Dodatkowo szkolenie z wypalenia zawodowego pomoże Ci zrozumieć, jak zapobiegać temu groźnemu zjawisku oraz jak wspierać swoich współpracowników w radzeniu sobie z wyzwaniami emocjonalnymi.

Zdobyta podczas szkolenia wiedza i umiejętności pozwolą Ci nie tylko lepiej zarządzać własnym stresem, ale także stać się wsparciem dla innych w Twoim otoczeniu zawodowym. Dzięki praktycznym przykładom i ćwiczeniom dowiesz się, jak wprowadzać zmiany, które poprawią atmosferę w pracy i zwiększą efektywność zespołu. Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym to klucz do bardziej satysfakcjonującej i harmonijnej kariery, a nasze szkolenie daje Ci wszystkie narzędzia, aby osiągnąć ten cel.

Jeśli nie wiesz jak sobie poradzić ze stresem w pracy
lub praca przestała Cię cieszyć i straciła sens- zapraszam na sesję